Faith-methode voor bedrijven

Als werkgever/manager kan je te maken krijgen met een medewerker die onverwachts in een heftige situatie of periode terechtgekomen is. Het is niet prettig om hulpeloos toe te moeten kijken als één van je medewerkers intens verdrietig en in de war is.

Ben jij een werkgever of manager en herken je dit bij één van je medewerkers:

  • Ineens erg onzeker
  • Slechte concentratie
  • Vaker afwezig
  • Sneller geïrriteerd
  • Huilbuien
  • Vermoeid uiterlijk
  • Ander soort uiterlijke veranderingen of zelfs verwaarlozing
  • Verward
  • Onrustig
  • Maakt meer fouten
  • Of ander soort ‘vreemd’ gedrag.

Dan kan het zijn dat er iets gebeurd is wat hij of zij liever niet deelt op het werk. Of dat hij of zij het wel gedeeld heeft, maar vooral wil doen alsof er niets gebeurd is.

Wat je vaak ziet bij mensen die bijvoorbeeld een dierbare zijn verloren, is dat ze zo snel mogelijk weer aan het werk willen gaan.
Ze willen heel snel de draad weer oppakken en hopen dan dat de pijn en het verdriet snel daardoor zullen verdwijnen. Helaas lukt dit meestal niet en komt na een tijdje toch de bekende man met de hamer. Pijn en verdriet laten zich namelijk niet wegstoppen en komen er altijd op een bepaald moment uit. En dat is nooit een goed moment! Deze mensen willen vaak heel graag weer gewoon aan het werk. Gewoon, omdat ze het graag doen. Maar dit lijkt soms een onmogelijke opgave.

En wat het nog lastiger maakt, is dat als je geen aandacht hebt voor de pijn en het verdriet, je allerlei klachten krijgt. Met als gevolg dat iemand uiteindelijk zal omvallen. Dit wil jouw medewerker niet en jij als werkgever/manager ook niet! Want het is niet alleen vervelend het kost ook nog eens een heleboel geld.

Als werkgever/manager kan jij je medewerker ondersteunen in dit proces. En dan op een manier die ervoor zorgt dat je medewerker enerzijds zijn of haar carrière voort kan zetten en anderzijds zijn of haar proces aan kan gaan.

Speciaal daarvoor heb ik samen met 3 andere expert Krachtig Mens opgezet!

Wil je hier meer over weten? Ga dan naar de site van Krachtig Mens en vraag een presentatie of meer informatie aan!